Explique desde las leyes y categorías de la dialéctica materialista, algunas situaciones de su entorno cotidiano enmarcados en el proceso social de trabajo sector eléctrico

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Explique desde las leyes y categorías de la dialéctica materialista, algunas situaciones de su entorno cotidiano enmarcados en el proceso social de trabajo sector eléctrico

Mensaje por mariomirabal el Mar 21 Jun 2016, 4:16 pm

Limitando el análisis al ámbito de acción donde desarrollo mi actividad cotidiana de trabajo, que es el área comercial en San Félix específicamente ,observó primero que contamos con el personal para cumplir con las tareas asignadas,pero en casos puntuales es necesario mejorar la capacidad del personal para el manejo de los instrumentos de producción, que en este caso serían los equipos, herramientas y la atención a los usuarios , la posibilidad que el personal que trabaja en el área Comercial tenga la calificación para realizar labores en el área de Distribución ,esto elevará el auto estima y sentirá que tiene un mayor valor dentro de la corporación , el contenido le dará un mejor resultado a la forma.
El personal liniero al tener una mejor capacitación en el uso de sus herramientas de trabajo tendrá un sentido de pertenencia que se reflejara en todo su ambito de accion.
Las mejores prácticas le darán al individuo el valor que tiene para mejorar La Corporacion, La Ciudad, el País, el Mundo un mejor individuo sumará para tener una mejor Empresa.
En la corporación todo el personal conforma el contenido y la forma es la estructura de la organización, es necesario que la estructura organizacional funcione para que direccione  las labores del personal (Contenido) y lograr la obtención de la mayor suma de felicidad posible.la masa trabajadora es la Esencia en sus diferentes ambitos de accion la corporacion es el Fenomeno.
El materialismo dialéctico al generalizar las conquistas de la Ciencia y de la Práctica , afirma la unidad de la Esencia y el Fenómeno .Ambos guardan una dependencia mutua , son indisolubles para Lenin "la Esencia se manifiesta en el Fenomeno .El Fenomeno es Esencial "
Los trabajadores ,la corporación son inseparables por lo que el compromiso de sus trabajadores para conformar una mejor Empresa es la llave que nos dará el éxito como ente fundamental para el desarrollo de una mejor sociedad en la  práctica de su vida cotidiana

mariomirabal

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La unidad Trabajador-Corporación explicada desde las categorías Esencia-Fenómeno?

Mensaje por oscarzamora el Jue 10 Nov 2016, 2:39 pm

Saludos compañero Mario.

Explicada la situación cotidiana que escogiste, interpreto que aludes la aplicación de [1] la Ley de la Unidad y Lucha de Contrarios, y [2] las categorías Esencia-Fenómeno.

Respecto a lo primero: si Trabajador-Corporación son los contrarios que identificaste, ¿cómo explicas la condición de "unidad"? y ¿cómo explicas la condición de "lucha"?

Respecto a lo segundo: ¿Consideras que Trabajador o Corporación son esencia o fenómeno? ¿cuál es cuál?

Saludos y pendiente...

Oscar Zamora Zambrano
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