Propuestas para asumir como Clase Trabajadora la Gestión Directa y Democrática en el Sector Eléctrico Nacional.

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Propuestas para asumir como Clase Trabajadora la Gestión Directa y Democrática en el Sector Eléctrico Nacional.

Mensaje por jacksonmagallanes el Sáb 11 Jul 2015, 1:10 pm

Jackson Magallanes
C.I 14.409.476

Los procesos de generación, transmisión, distribución y comercialización de la energía eléctrica en Venezuela, es de vital importancia para el desarrollo económico y social del país, considerando que forma parte indispensable y fundamental en casi la totalidad de los procesos productivos de todas las áreas y niveles.

El Sistema Eléctrico Nacional ha sufrido en los últimos años una serie de cambios estructurales y a su vez necesarios, que permitan dar respuesta a las nuevas exigencias y transformaciones planteadas en nuestra sociedad. En este sentido, la clase trabajadora del sector eléctrico juega un papel fundamental y decisivo en la consolidación de la Corporación Eléctrica Nacional y más aun en los últimos años, donde la industria eléctrica de nuestro país ha sido objeto de constantes ataques por parte de sectores de la derecha venezolana, quienes aprovechando las debilidades y fallas que aún persisten en el sistema, han desencadenado una serie de acciones que buscan la desestabilización y colapso del sector, la cual les facilite la toma del poder por vías no democráticas.

En este sentido, se deben establecer acciones o estrategias que garanticen la real participación protagónica del pueblo y los trabajadores y trabajadoras en la gestión de la empresa, tal como se establece en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo, los postulados de la Revolución Bolivariana y el legado del Comandante Chávez; y las cuales hasta ahora se han visto mermadas y anuladas a causa de intereses particulares de  directivos, gerentes  e incluso trabajadores de la corporación que son movidos por principios contrarios a los establecidos por el socialismo.

Actualmente es necesario seguir profundizando la política de Educación, Formación, Entrenamiento y Adiestramiento para los trabajadores y trabajadoras, conforme a la realidad política, social, tecnológica y de crecimiento del Sector Eléctrico, orientado hacia la creación de una cultura de oficios y para el trabajo. Política que se ha visto materializada a través de la creación e instalación del Centro de Estudio en CORPOELEC de la Universidad de Trabajadores Jesús Rivero (UBTJR), donde nos asumimos como estrategia para la Auto-formación Colectiva, Integral Continua y Permanente y desde donde se deben generar en sus mayoría las estrategias y acciones que den respuestas efectivas a las necesidades y exigencias de la empresa que repercutan satisfactoriamente en desarrollo integral del país.

jacksonmagallanes

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